ПРОТОКОЛ

общего собрания трудового коллектива

МБУК «Сыктывдинская ЦБС»

Дата проведения - «01» марта 2016 года.

Место проведения -  с. Выльгорт, Центральная библиотека

ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВОВАЛ: Ваховская Елена Павловна

ПРИСУТСТВОВАЛИ: специалисты МБУК «СЦБС», всего 31 человек.

ПОВЕСТКА ЗАСЕДАНИЯ: Отчет о выполнении «Плана мероприятий по

предупреждению и противодействию коррупции в муниципальном бюджетном

учреждении культуры «Сыктывдинская централизованная библиотечная система»

на 2015-2016 гг.» за ноябрь 2015-март 2016г.


СЛУШАЛИ: Ваховскую Е.П. с отчетом о выполнении плана:

  1. Приказом №47–ОД от 19.10.2015г. ответственным за профилактику коррупционных правонарушений назначена Ваховская Елена Павловна, заместитель директора МБУК «Сыктывдинская ЦБС».
  2. Приказом №47–ОД. П.2. от 19.10.2015г. утвержден Кодекс этики и служебного поведения работников муниципального бюджетного учреждения культуры «Сыктывдинская централизованная библиотечная система» согласно приложению.
  3. Разработан и утвержден Приказом №52–ОД от 24.10.2015г. «План мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции в муниципальном бюджетном учреждении культуры «Сыктывдинская централизованная библиотечная система».
  4. На итоговом совещании библиотекарей, 1 марта 2016 года, вышеизложенные документы были представлены и проведена разъяснительная работа.
  5. Директором и руководителями структурных подразделений (Симакова О.Н., Ваховская Е.П., Зинченко О.В.) организован систематический контроль за выполнением условий договоров (контрактов) заключенных в 1 кв. 2016г.;
  6. В целях неукоснительного исполнения требований законодательства РФ в сфере оказания платных услуг для руководителей структурных подразделений актуализированы локальные акты об оказании платных услуг в МБУК «Сыктывдинскаяя ЦБС».

РЕШИЛИ: Отчет приять к сведению. Продолжить выполнение плана.


Ответственный за профилактику коррупционных правонарушений – Ваховская Е.П.




Приложение к протоколу

общего собрания коллектива

от 01.03.2016г.

Отчет о выполнении плана

мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции в муниципальном бюджетном учреждении культуры «Сыктывдинская централизованная библиотечная система» на 2015-2016 гг.

(ноябрь 2015 - март 2016)

№ п/п Наименование мероприятий Ответственный исполнитель Срок выполнения Выполнение
1. Нормативное обеспечение противодействия коррупции
1.1 Назначить приказом по учреждению должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных правонарушений Крутова Т.А. ноябрь 2015 г. Приказом №47–ОД от 19.10.2015г. ответственным за профилактику коррупционных правонарушений назначена Ваховская Елена Павловна, заместитель директора МБУК «Сыктывдинская ЦБС».
1.2 Разработка и утверждение плана мероприятий по противодействию коррупции Ваховская Е.П. октябрь - ноябрь 2015 г. Разработан и утвержден Приказом №52–ОД от 24.10.2015г. «План мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции в муниципальном бюджетном учреждении культуры «Сыктывдинская централизованная библиотечная система».
1.3 Анализ и уточнение должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей мере подверженных риску коррупционных проявлений Крутова Т.А. ежеквартально На стадии исполнения
1.4 Принятие Кодекса профессиональной этики работников учреждения

Крутова Т.А.

Ваховская Е.П.

ноябрь 2015 г. Приказом №47–ОД. П.2. от 19.10.2015г. утвержден Кодекс этики и служебного поведения работников муниципального бюджетного учреждения культуры «Сыктывдинская централизованная библиотечная система»
2. Правовое просвещение и повышение антикоррупционной компетентности работников

2.1 Проведение информирования работников учреждения об измененияхантикоррупционного законодательства. Ваховская Е.П. по мере изменения законодательства Выполняется
2.2 Формировать в коллективе обстановку нетерпимости к фактам взяточничества, проявления корыстных интересов в ущерб интересам работы Крутова Т.А. 2015-2016 гг. Выполняется
2.3 Формирование пакета документов по действующему законодательству, необходимого для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений Крутова Т.А. по мере необходимости Пакет документа сформирован
2.4 Экспертиза действующих нормативно-правовых актов на коррупционность.

Крутова Т.А.

Ваховская Е.П.

1 раз в полугодие На стадии исполнения
3. Мероприятия по организации антикоррупционного образования и воспитания
3.1 Проведение оценки должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений Крутова Т.А. ежеквартально На стадии исполнения
3.2 Усиление персональной ответственности работников, за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий Крутова Т.А. постоянно На стадии исполнения
3.3 Проведение разъяснительной работы с работниками учреждения о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки Ваховская Е.П. по мере необходимости

На итоговом совещании библиотекарей, 1 марта 2016 года

Проведена разъяснительная работа

3.4 Осуществление экспертизы жалоб и обращений граждан, поступающих через системы общего пользования (почтовый, электронный адреса, телефон) на действия (бездействия) работников МБУК «СЦСР» с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организации их проверки Ваховская Е.П. по мере необходимости Жалоб не поступало.
3.5

Организация и проведение 9 декабря, в день Международного дня борьбы с коррупцией, различных мероприятий:

- обсуждение проблемы коррупции среди работников;

-организовать проведение социальной рекламы «Чистые руки»;

-анализ исполнения Плана мероприятий противодействия коррупции в учреждении

Ваховская Е.П. ежегодно Выполняется
4. Меры по совершенствованию управления в целях предупреждения коррупции
4.1 Информационное взаимодействие директора учреждения с подразделениями правоохранительных органов, занимающихся вопросами противодействия коррупции Крутова Т.А. по мере необходимости Выполняется
4.2

Совершенствование организации деятельности по размещению муниципальных заказов:

- обеспечение систематического контроля за выполнением условий договоров (контрактов);

- контроль за целевым использованием бюджетных средств в соответствии с договорами (контрактами)

Крутова Т.А. по мере необходимости Директором и руководителями структурных подразделений (Симакова О.Н., Ваховская Е.П., Зинченко О.В.) организован систематический контроль за выполнением условий договоров (контрактов) заключенных в 1 кв. 2016г.;
4.3

Регламентация использования имущества и ресурсов:

- организация контроля за оформлением актов выполненных работ по проведению ремонта;

- организация контроля, за использованием средств бюджета, финансово-хозяйственной деятельностью, законностью формирования и расходования внебюджетных средств, распределением стимулирующей части фонда оплаты труда;

- обеспечение неукоснительного исполнения требований законодательства РФ в сфере оказания платных услуг

Крутова Т.А. постоянно

Актуализированы локальные акты об оказании платных услуг в МБУК «Сыктывдинскаяя ЦБС».

5. Обеспечение прав граждан на доступность к информации о деятельности
5.1 Использование «телефона доверия» и «прямой линии» в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями. Ваховская Е.П. по мере необходимости На стадии исполнения
5.2 Организация личного приема граждан Ваховская Е.П. по мере необходимости На стадии исполнения
5.3 Усиление контроля за обоснованностью предоставления и расходования безвозмездной (спонсорской, благотворительной) помощи Ваховская Е.П. по мере необходимости Выполняется
5.4 Размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых директором учреждения на официальном сайте администрации МО МР «Сыктывдинский» Крутова Т.А. в сроки, установленные законодательством Сведения размещены на сайте администрации МО МР «Сыктывдинский»
5.5 Регулярно размещать в сети Интернет материалы о реализации мероприятий по противодействию коррупции Ваховская Е.П. постоянно Информация размещается на сайте учреждения.

Проверь себя!

С библиотекой на ты!

Написать письмо